专题：北京公募基金高质量发展系列活动 新时代、新基金、新价值
投研能力是公募基金公司的“生命线”，也是践行投资者为本、提升投资者回报的核心战斗力。随着2025年8月底公募基金首度突破36万亿元，传统的单兵作战模式已难以适应市场复杂程度与规模体量，需要更系统更强大的投研能力与之相匹配，方能穿越周期，实现投资者回报与行业高质量发展的双向奔赴。
证监会近期发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》也明确提出公募基金公司要“强化核心投研能力建设”，建立基金公司投研能力评价指标体系，加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，支持基金经理团队制管理模式，做大做强投研团队。这也为行业投研模式重塑和未来转型提供了清晰指引。基金公司需要从以往依赖单打独斗的个人作战模式，转向锻造可持续、可复制、可传承的投研体系。
作为“15后”基金公司代表，汇安基金自2016年成立以来就恪守投资者利益为本的初心，不断加强投研团队建设，打破“重投资，轻研究”的传统模式，打造深度融合的投研一体化团队，以专业之力为投资者把握每一次机遇。
四位一体，融合进化投资理念
投资未动，理念先行。一致且有效的投资理念是基金公司的灵魂和基石所在，它贯穿于投资决策、风险控制、客户服务等各个环节，对基金公司的长期发展和投资者的利益实现具有深远影响。
对于汇安基金而言，强化投研能力、提升穿透周期的长期投资回报力，始终是发展的重中之重。经过九年多的历练，汇安基金逐渐形成了“四位一体”的投资体系：理念方面，追求基于深度价值研究的长期业绩；注重长期化，杜绝短期化的业绩考核；加强多样性，避免对投资行为自上而下的干预；守正出奇，获取以规避极端风险为前提的合理收益。目前汇安基金已在人员的专业性、风控的重视性、决策的高效性三个维度形成了高度统一，建立了独特的竞争优势。
五力共筑，深耕厚积投研内核
面对市场波动分化加剧与不确定性因素交织，收益来源单一很容易导致业绩波动、影响投资体验，为此通过团队化、协作化的投研模式构建多元收益来源日益成为大势所趋。
汇安基金注重投研一体化赋能投资，追求的是：在保持投资风格多元化、多样性的同时，突显团队能力而不仅仅是个人能力。自成立以来，汇安基金致力于从五大维度锻造核心能力，包括专业稳定的研究平台，体系化的投资流程，科技系统固化流程，透明清晰、体系化可延续的人才评价和激励体系，以及专业化分工的投资平台。
目前公司已打造了一支强大专业、深耕细作的研究团队为公司投资决策提供有力支持。分为权益团队及固收团队，其中权益团队重点覆盖宏观策略、医药、消费、科技、海外5大领域，涵盖23个申万一级行业；固收团队着力宏观和固定收益研究，并谨慎把控风险，深入研究，力争行稳致远。
汇安基金旗下产品采用投资决策委员会领导下的投资经理负责制。为提升投研战斗力，汇安基金在投资端组建了七大基金投资组，包括主动权益领域的景气成长组、均衡成长组、价值成长组、行业主题组，以及量化与被动投资方向的策略量化组，还有固收方面的多策略组和绝对收益组。
“新时代·新基金·新价值”。随着公募基金高质量发展行动深入推进，未来汇安基金仍将汇聚专业人才，深耕投资领域，强化投研能力建设，用专业之力为投资者照亮投资之路。
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