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来源：金融人事mini
根据爱建集团2025年中报，爱建证券上半年营业收入达1.63亿元，同比增长77.68%；净利润0.08亿元，实现扭亏为盈。
在此背景下，券商人事获悉，张文景已出任爱建证券首席风险官。
张文景拥有多年行业从业经验，曾先后在招商证券和中国国际金融股份有限公司任职，2022年6月加入中金财富证券担任风险管理部负责人，离任中金财富后加入广发国际，今年7月在爱建证券注册登记。
爱建证券于2002年经中国证监会批准，在上海组建成立，公司主要股东为上海陆家嘴金融发展有限公司和上海爱建集团股份有限公司。
2025年，爱建证券通过股东增资、战略调整和业务聚焦，实现了从持续亏损到盈利的关键转折，并初步构建起“科技投行”的差异化竞争优势。
组织架构方面，为提升效率，爱建证券撤销多家营业部和分公司。同时，管理层以“前中后台职责清晰、风险隔离”为原则，优化业务流程，并推出市场化绩效考核激励机制。
高管层方面，2024年至2025年，爱建证券经历了密集的高层人事调整，呈现出“外部引入+内部培养”双轨并行的特点。
董事长江伟，2024年4月从国泰君安加盟，其拥有30余年券业经验，曾主导国君资管公募牌照获取及业务改革，为公司带来市场化运作经验。
总裁杨毅，2025年1月由副总裁升任，44岁的“80后”高管（1981年出生），历任爱建信托副总经理、爱建证券监事等职，熟悉股东资源整合与业务协同。
合规总监李刚，2025年1月加入，曾任野村东方国际证券合规总监，强化风控体系建设。
中国证券业协会2024年专项调查显示，所有证券公司均已任命CRO，并建立独立风险管理部门，风险管理部门平均人数达103人，较2023年增长12%，其中市场风险、信用风险团队占比超60%。
首席风险官作为券业机构风险管理体系的核心枢纽，其作用贯穿合规底线坚守、战略决策支持、危机事件处置及数字化转型等全流程。中国证券业协会2024年报告指出，CRO的专业能力已成为券业机构差异化竞争的核心要素，其作用的充分发挥将直接影响行业高质量发展进程。
2025年，爱建证券在股东支持与管理层变革下，实现了财务指标的逆转和战略定位的重塑，通过资本补充和组织精简夯实基础；通过“科技投行”差异化战略对接国家科技创新战略。尽管其市场份额仍处于行业中游，但上半年的盈利拐点和科技投行的初步成效，为爱建证券在中小券商竞争中开辟了一条特色化路径。
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