华宝基金新任欧江洪为副总经理 内部成长高管履新

　　近日，华宝基金管理有限公司发布高管变更公告，宣布任命欧江洪为公司副总经理，任职日期为2025年10月24日。

　　这位从公司内部成长起来的高管，从其丰富的任职经历可以看出华宝基金及其股东方对其培养的持续投入。

　　深耕体系多年 复合型履历适配转型需求

　　公告履历显示，欧江洪拥有丰富的集团内部任职经历。

　　他曾在宝钢集团、宝钢股份任职，随后历任华宝投资董事会秘书、总经理助理兼行政人事部总经理、党委组织部部长、党委办公室主任等重要职务。在华宝基金体系内，欧江洪此前已担任公司副总经理兼董事会秘书，党委副书记、纪委书记、工会主席等职。

　　从人事任命轨迹来看，欧江洪长期在华宝体系内成长，跨多个重要岗位锻炼，如今被任命为公司副总经理，也体现了华宝基金内部培养高管的人才策略。

　　衔接战略升级 强化管理与投研协同

　　此次任命发生在行业转型与公司调整的关键节点。今年以来，华宝基金已历经副总经理吕笑然 1 月离任、原董事长黄孔威 6 月退休等变动，新任董事长夏雪松此前明确提出 “巩固优势 + 产品创新” 的双线战略，重点布局主题 ETF 与 “固收 +” 业务。

　　欧江洪的履职将进一步强化战略落地能力。据公司此前披露，其正推进 “1+X” 业务矩阵改革，以指数投资为核心，同步升级投研考核体系，引入 “超额收益 + 长周期考核” 机制。业内分析认为，欧江洪在人事管理与公司治理上的经验，将助力华宝基金深化 “熵减” 人才机制，衔接投研团队与市场需求，为年内已新发20 只指数基金的产品布局提供管理支撑。

　　截至2025年9月30日，华宝基金整体资产规模达3699.19亿元，非货币资产规模2020.71亿元，在162家基金公司中排名第26位。欧江洪此次出任副总经理，能否凭借其丰富的集团管理经验，带领华宝基金在激烈的行业竞争中进一步巩固其“千亿ETF大厂”的市场地位，值得市场关注。