妇幼健康宣讲主题（妇幼健康知识宣传活动）

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妇保科护士应该培训哪些内容和方法

妇保科护士应该培训的内容包括基础理论模块、妇科疾病诊疗技术和孕产期保健、妇女心理健康和护理技能培训、妇幼保健知识和常见妇幼疾病诊疗、健康服务与沟通技能等，培训方法主要有专业讲座、实战模拟、小组讨论、在线学习等。

传染病培训、宣传工作：为提高我中心医务人员传染病防治知识，加强传染病的报告意识，特举办培训班二次，利用我中心宣传栏、张贴宣传资料，向广大人民宣传传染病防治知识。 艾滋病咨询检测工作：根据疾控部门要求，保障艾滋病发生时不出现漏报，院内特举办艾滋病培训班一期，每月按时上报艾滋病病毒抗体检测统计表。

建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。 抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地 方法 ，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习；不断提高专科理论知识。

主要开展青春期保健、更年期保健及妇女常见病、多发病的诊治、计划生育手术及指导、妇科疾病的普查普治技术、产后康复性治疗；更年期综合管理门诊、承担全区妇女保健技术指导工作。科室现有医务人员17人，其中主任医师1人，副主任医师6人，主治医师5人，主管护师3人、护师2人。

进修学习是提升医疗技术水平的直接方式，本年度制定了年度业务培训计划，进一步规范了外出进修、培训学习管理制度。针对重点、紧缺专业由单位统一安排人员外出到三级以上的医疗机构脱产进修学习，年内共派出医疗、护理、医技等专业10人外出进修学习，分别到省妇幼保健院、川北医学院等。