职业健康防治题库答案（职业健康防治题库答案最新）

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健康管理师基础知识题库及答案(100题)

1、A、政府主导(正确答案) B、合理布局 C、综合利用 D、预防为主答案解析：理论P20页，基本卫生保健的原则：合理布局，社区参与、预防为主、适宜技术、综合利用。

2、B.寻找手术的替代疗法 C.帮助病人减少特定的危险因素 D.采纳健康的生活方式 E.鼓励自我保健/干预参考答案：A [单选题]以下选项中，哪个不属于基本卫生保健的特点()。

3、以下是年健康管理师理论知识单选题的题目及答案解析：抽样的目的是：答案：B. 由样本统计量推断总体参数解析：抽样是通过研究样本特征来推断总体特征的方法，核心目的是用样本统计量估计总体参数。

4、机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，( )劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

5、健康管理师考试《理论知识》部分真题精选人际传播技巧包括()。【多选题】 A.说话技巧 B.提问技巧 C.观察技巧 D.倾听技巧 E.反馈技巧正确答案：A、B、C、D、E 答案解析：人际传播技巧包括说话技巧、提问技巧、观察技巧、倾听技巧、反馈技巧。按照保险性质不同，健康保险可分为()。

6、A.戒烟后1个月。3个月和6个月 B.戒烟前1周。戒烟后1周和1个月 C.戒烟前1个月。1周和戒烟后1周 D.戒烟后3个月。6个月和1年 E.戒烟后1周。

法律分析：我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切职业病防治工作，都遵循以上方针和原则。

职业病防治工作坚持的方针是“预防为主、防治结合”，实行的原则是“分类管理、综合治理”。预防为主、防治结合：这一方针强调了预防在职业病防治中的核心地位，意味着在职业病发生之前，通过采取一系列预防措施来降低职业病发生的风险。

职业病防治方针立足于预防为主、防治并重原则，实施分类管理与综合治理策略。前者意在通过综合防治措施消除或降低职业病危害因素以防止职业病；后者则是对已发职业病进行医治及复健。

1、安全考试是指针对特定领域或岗位的安全知识、技能和法规遵守情况的测试。这类考试通常用于评估个人或组织在相关领域的能力和合规性。以下是关于安全考试的详细解释：安全生产考试：包括对员工的安全生产知识培训考核，以及企业的安全生产标准化评审。

2、安全员考试属于地方性考试，其内容主要涵盖安全生产法律法规、安全技术知识及事故处理能力，不同类别证书的科目有所差异。

3、安全员考试的内容主要包括以下几个方面：法律法规与相关知识：重点法律：如《安全生产法》、《建筑法》、《消防法》等。安全生产、建筑、消防常识：涉及这些领域的基础知识和通用规定。专业基础知识：建筑工程学：涵盖建筑工程的基本原理和设计规范。机械工程学：涉及机械设备的安全操作和维护知识。

4、安全员考试时间：2025年安全员考试安排在每季度进行一次，具体时间为3月、6月、9月、12月的第一个星期六。报名时间通常在考试前一个月左右开始。请根据您所在地区的具体通知进行操作，并关注当地住房和城乡建设厅的官方网站以获取最新的报名和考试信息。

5、安全员A证考试内容：安全生产管理知识：涵盖安全生产的基本理论、原则和方法。安全生产技术：涉及各种安全生产技术和措施的应用。安全生产法及相关法律知识：包括安全生产法律法规、政策以及行业标准。安全生产事故案例分析：通过分析实际案例，提升应对安全问题的能力。

6、建筑工程安全员考试内容主要包括以下几类：安全员A证：《安全生产管理知识》：深入理解安全生产管理的基本原理和方法。《安全生产技术》：掌握各种安全生产技术的应用和实践。《安全生产法及相关法律知识》：熟悉安全生产相关的法律法规和政策。

坚持社会效益第一，强化社会责任，大力宣传职业病防治方针、政策，保障劳动者的健康权益。坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。坚持优质服务理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平。

考核专家组由5至7名专业专家组成，从职业卫生技术服务机构资质审定专家库中随机挑选。评估单位需提前两天告知申请单位专家名单，如申请方对专家有异议，可提出回避申请。现场技术考核的实施：考核期间，技术评估单位的工作人员负责协调专家与申请单位的沟通，并协助组织考核。

专业技术人员聘用资格证明；职业卫生质量管理体系文件；原始记录及检测（监测）报告；职业病危害评价报告书；申请放射防护评价资质的，还应审查卫生部规定的对大型辐射装置的审查意见；教育培训证明文件或记录；现场考核应审查的其他资料。

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有以下职业卫生保护权利：获得职业卫生教育、培训：劳动者有权接受与职业卫生相关的教育和培训，以提高自身的职业卫生意识和技能，从而更好地预防职业病的发生。

2、劳动者享有获得职业卫生教育、培训；职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

3、法律主观：劳动者享有的职业卫生保护权利有定期进行健康检查的权利；要求用人单位建立、健全劳动安全卫生制度的权利；以及要求其提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利等。