健康教育规章制度（健康教育规章制度和措施）

今天给各位分享健康教育规章制度的知识，其中也会对健康教育规章制度和措施进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

幼儿园健康教育规章制度

幼儿园健康教育规章制度1 入园检查幼儿入园前必须在指定的市、县妇幼保健院进行全面健康查，经体检、化验等项目检查，确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。对离园一个月以上或去外地(离开本市)返回时，须重新体检方可回园。

幼儿园心理健康制度如下：幼儿园建立健康教育小组。每年年初制定健康教育工作计划，年终对健康教育工作进行总结。按要求进行健康教育工作，每两周进行一次宣传。形式多样，并结合卫生宣传日进行宣传。对幼儿常见病传染病制定工作计划进行宣传教育。加强对视力不良的预防宣传教育。

幼儿园的规章制度主要包括以下几点：幼儿饮食与健康管理：合理膳食：每周制定带量食谱，定期计算营养摄取量，确保幼儿营养均衡。饮水管理：每天保证供应充足的温度适中的开水，并定时提醒幼儿饮水，培养自觉饮水习惯。大小便习惯：培养幼儿良好的大小便习惯，鼓励每天定时大便。

每学期由本园聘请的幼教专家进行幼儿健康、卫生知识讲座一次。定期由幼儿保健人员对保教人员讲课，内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防、意外伤害的处理等。园内定期以黑板报、卫生栏等形式宣传相关知识。

安全教育的形式一般包括：管理人员的职业安全健康教育、特种作业人员的职业安全健康教育、职工的职业安全健康教育和经常性职业安全健康教育。

贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。

职业安全健康措施计划制度：这是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。职业安全健康教育制度：这是提高用人单位管理者及员工做好职业安全的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规、基本知识的重要途径。

项目经理部需编制职业健康安全保证计划，并经分公司或项目管理部审批后实施。计划内容涵盖工程概况、控制程序、控制目标、组织结构、职责权限、规章制度、资源配备、安全措施、检查评价、奖罚制度、应急预案及人员素质及培训要求。为确保施工安全，公司应配备必要的资源。

日常性的职业健康安全教育形式多样，包括每天的班前班后会上的说明、安全活动日、安全生产会议、事故现场会、张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。各类职业健康安全教育应形成和保存记录。

建立并终生保存放射工作人员职业健康监护档案。允许放射工作人员查阅、复印本人的职业健康监护档案。放射工作人员的保健津贴和休假等待遇，按规定执行。

未进行上岗前体检的员工不得上岗作业。体检结果显示有职业禁忌的员工，禁止从事其禁忌的作业。不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害或对胎儿有害的作业。发现健康损害或需复查的情况，应立即通知员工本人。按照规定妥善保存职业健康监护档案。