职工健康管理实施方案（职工健康制度）

今天给各位分享职工健康管理实施方案的知识，其中也会对职工健康制度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

健康上铁建设实施方案

1、健康上铁建设实施方案的内容包括实施健康体检、开展健康宣传、实施健康维护、加强健康管理、推进“四小”建设等。实施健康体检：每年组织职工进行健康体检，建立职工健康档案。将体检结果和健康指导意见反馈给被体检对象，体检表移交给各社区卫生服务站，由各社区卫生服务站将相关体检结果录入电子档案。

2、第1条 为了贯彻“预防为主”的方针，确保铁路建设工程项目(以下简称“建设项目”)投产后符合安全卫生的要求，保障广大人民群众的安全与健康，依据有关规定，特制定本办法。第2条 本办法适用于铁路各单位(含集体企业)新建、改建、扩建的建设项目，技术改造以及引进、合资的一切生产性、生活性的建设项目。

3、全路要进一步把学习贯彻活动引向深入，在深入理解胡锦涛总重要指示精神上下工夫，在理解和把握铁路科学发展思路上下工夫，以总重要指示为指针，搞好铁路建设、运营等各项工作，推动铁路走上科学发展轨道。盛光祖就加快推进铁路经营机制转换提出要求。

4、各铁路局基本建设处是本局建设、设计、施工单位的归口管理机构，负责本局基本建设管理工作。第14条　建设单位对建设项目实施阶段负全面责任。建设单位的主要职责：贯彻执行和部颁有关建设方针、政策、法规、标准。

健康教育与健康促进实施方案

1、健康教育与健康促进实施方案篇1 健康教育是确定的基本公共卫生服务项目之一，健康教育在提高居民健康素养、倡导健康的生活方式、预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。为实施基本公共卫生服务项目，加强健康教育工作，为全市居民提供优质健康教育服务，特制定本方案。

2、计划于20__开展的健康教育讲座、公众健康咨询活动、健康知识竞赛、健康教育光盘、发放健康教育材料等工作的受教育人数覆盖辖区人口的70%以上，争取让更多的居民学习到需要的健康知识，从根本上提高居民自身的健康知识水平和保健能力，促进人们养成良好的卫生行为习惯。

3、(二)每年制定并下达健康教育工作计划。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。(三)加强医院健康教育阵地建设。

医院健康优质服务实施方案

在推进“优质服务基层行”活动的过程中，目标是持续提升基层医疗卫生机构的服务质量，稳步增强服务能力。到2022年，计划有30%的基层医疗机构达到基本标准，10%以上达到推荐标准。至十四五期末，全省乡镇卫生院和社区卫生服务中心普遍达到基本标准，其中20%以上有望达到推荐标准。

加强护理安全管理，制定并完善风险防范措施，有效避免护理风险，确保患者能够获得优质且安全的护理服务。 强化护理安全教育，培养护士的法律意识，提高她们应对风险的能力。通过分析国内发生的医患冲突案例，教育护士保持警觉，吸取教训，确保在工作中能够保护自己。

医院正在推行优质护理服务标准（试行），以提高临床护理服务的质量。以下是具体的实施措施： 病房管理：确保病房环境的安静、整洁、安全与秩序，同时优化病房环境管理与陪护率，减少患者对家属或自聘护工的依赖。

为进一步加强和改善医院临床护理服务，丰富护理服务内涵，提高护理质量和护理服务水平，根据《河南省卫生厅关于印发的通知》(豫卫医〔20xx〕22号)要求，结合我院实际，制订本方案。

职业健康安全目标、指标和管理方案有哪些?

1、职业健康安全目标、指标就是“五零”“一低”：火灾、爆炸事故为零；人身死亡事故为零；多人中毒事故为零 重伤事故为零；职业病发生率为零；千人轻伤率低于千分之二。管理方案：就是根据公司内可能造成安全事故的隐患进行制定整改的措施。

2、职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。

3、（一）加强对职工教育培训，提高全员安全和环境保护意识。以人为本，加强对职工安全生产、环境保护思想教育，进一步贯彻落实中央对安全生产、环境保护工作的重要提示。认真学习安全生产和环境保护的法律、法规。提高环境、职业健康安全意识与能力。（二）强化监控，狠抓施工现场安全施工和环境保护管理。

4、编辑、录制安全知识教育录像，全面电教化，进一步规范员工基本安全行为。探 讨集体帮带形式的改进，创新安全教育模式。 加强安全队伍的建设工作，强化员工的管理培训。

5、- 确保各种职业禁忌症调离率达到100%。- 建立并完善职工个人健康监护档案，建档率达到100%。- 提高职工对职业病防治知识的知晓率至95%。- 降低作业场所职业病危害因素至最低，职业病发病率降至0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。

6、职业病防治工作计划和实施方案。 急性职业病事故预防和处理制度。 职业病危害建设项目“三同时”制度。 职业卫生培训制度。 职业健康监护制度。 工作场所职业病危害因素监测评价制度。 化学危险品安全管理制度。 职业卫生防护设施维修保养制度。 职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度。

职业健康管理制度应规定哪些内容

1、项目经理部需编制职业健康安全保证计划，并经分公司或项目管理部审批后实施。计划内容涵盖工程概况、控制程序、控制目标、组织结构、职责权限、规章制度、资源配备、安全措施、检查评价、奖罚制度、应急预案及人员素质及培训要求。为确保施工安全，公司应配备必要的资源。

2、职业健康管理制度主要包括以下内容：适用范围与机构设置：本制度适用于省卫生厅批准的职业健康检查范围。体检科作为常设办事机构，负责受理申请、组织体检、汇总分析等。工作原则：职业健康检查工作需遵循独立性、科学性、公正性、优质性、高效性和便民性原则。

3、日常性的职业健康安全教育形式多样，包括每天的班前班后会上的说明、安全活动日、安全生产会议、事故现场会、张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。各类职业健康安全教育应形成和保存记录。

4、建立并终生保存放射工作人员职业健康监护档案。允许放射工作人员查阅、复印本人的职业健康监护档案。放射工作人员的保健津贴和休假等待遇，按规定执行。

5、未进行上岗前体检的员工不得上岗作业。体检结果显示有职业禁忌的员工，禁止从事其禁忌的作业。不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害或对胎儿有害的作业。发现健康损害或需复查的情况，应立即通知员工本人。按照规定妥善保存职业健康监护档案。

6、本制度还包含监督考核制度，包括定期向患者和用人单位征求意见，设立投诉意见箱和投诉电话，检查工作质量是否符合颁布的《职业病诊断标准及处理原则》规定的要求，以及对违反法律、法规及规章制度的行为进行处罚。