职业健康合规性评价（职业健康评价标准）

今天给各位分享职业健康合规性评价的知识，其中也会对职业健康评价标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

关于施工职业健康安全管理体系合规性评价次数的说法,正确的是...

【答案】：D 项目组级评价由项目经理组织有关人员进行评价，当某个阶段施工时间超过半年时，合规性评价不少于一次；公司级评价每年进行一次，制定计划后由管理者代表组织企业相关部门和项目组，对公司应遵守的法律法规和其他要求的执行情况进行合规性评价。正确选项为 D。

正确答案为：D选项答案解析：项目组级评价由项目经理组织有关人员进行评价，当某个阶段施工时间超过半年时，合规性评价不少于一次；公司级评价由管理者代表组织企业相关部门和项目组进行评价，每年进行一次。正确选项为D。

【答案】：B、D 本题考查的是职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行。选项A，正确的表述应为“合规性评价分公司级和项目组级评价两个层次进行”；选项C，正确的表述应为“公司级评价每年进行一次”。选项E，正确的表述应为“项目组级合规性评价，由项目经理组织进行一次合规性评价。

【答案】：D 本题考查的是施工职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行。选项A，内部评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制；选项B，管理评审由施工企业最高管理者对管理体系评价；选项C，合规性评价每半年至少应进行1次。

【答案】：D 书中第206页，内部审核是组织对其自身的管理体系进行的审核，是对体系是否正常进行以及是否达到了规定的目标所做的独立的检查和评价，是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。

【解析】职业健康安全管理体系是组织全部管理体系中专门管理健康安全工作的部分。组织实施职业健康安全管理体系的目的是辨别组织内部存在的危险源，控制其所带来的风险，从而避免或减少事故的发生。因此，它的目的决定了是通过有效管理达到减少事故和伤亡的目的，并直接或间接产生经济效益。

关于职业健康安全与环境管理体系合规性评价的说法,正确的是...

【答案】：D 【考点】职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行。【解析】为了履行遵守法律法规要求的承诺，合规性评价分为公司级和项目组级评价两个层次进行。项目组级评价，由项目经理组织有关人员对施工中应遵守的法律法规和其他要求的执行情况进行一次合规性评价。

【答案】：C A 项错误，内部审核是施工企业对其自身的管理体系进行的审核；B 项错误，内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制；D 项错误，合规性评价是对管理体系运行中执行相关法律情况进行的评价。

合规性评价的意义作用

总之，合规性评价是企业实现规范化、系统化管理的重要手段，对于提高企业法律意识、提升形象、防范风险、维护权益等方面具有重要意义。企业应将合规性评价作为管理工作的常态，确保企业运营在法律框架内，促进持续健康发展。

（一）全面开展合规性评价，有利于提高普法工作绩效，促进学法与用法的密切结合。依法治国是我国建设社会主义法治的基本方略，党中央、国务院历来高度重视法制宣传教育，始终把这项工作作为提高全民法律素质、实施依法治国基本方略的一项基础性工作。

加强合规考核评价的意义：保障企业运营合规性：加强合规考核评价有助于确保企业在各项业务活动中遵守法律法规、行业规定和内部规章制度，避免因违法行为而导致的法律风险和经济损失。这有利于维护企业的良好声誉和社会形象，增强市场竞争力。

法律对人的行为具有引导作用。对人的行为的指引有两种形式：个别性指引和规范性指引。法律作为一种行为准则，具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用。法律对人的行为具有教育作用，这种作用表现为实景作用和示范作用。

涉及有害化学品管理时，还要提及安全防护、标识管理、应急响应等相关法规、标准执行情况的符合性；b.运行过程相关环境因素管控的合规性评价；一般情形，运行过程相关环境因素管控的合规性评价采用对作业指引执行情况及作业证实性记录进行说明。

合规性评价报告包括哪些方面内容

包括以下方面内容：组织的基本情况，包括公司的名称、地址、联系方式、组织结构、员工人数、业务范围等基本信息。法规识别与评价，明确公司所适用的各类法规及其它要求，并对这些法规的符合程度进行评价，包括环境、职业健康安全等方面的法规。

评估范围和目的：在报告开头明确评估对象的范围和目的，包括评审的组织单位、评估时间、评估目的等。评估依据和方法：阐述评估的依据和方法，包括ISO9001标准的相关条款、企业内部文件的要求、评估的程序和方法以及采取的采访、观察、文件审核等方法。

第二，具有系统性，包括党群工作在内的企业各专项管理全面开展合规性评价，则能够覆盖企业全方位，有效防止适用于各个管理专业活动、产品和服务的漏缺项，全面落实对企业的法制监管。

内审管理评审合规性评价的时间顺序安排应该是首先进行内部的审核，然后再进行合规性的评价，最后才进行管理，评审，这样才能让整一个过程更加的有序的开展。

编制评价报告并突出重点编制评价报告：基于以上分析，编制合规性评价报告，详细记录评价过程、发现的问题、采取的整改措施以及整改后的效果。突出重点内容：在评价报告中，应突出显示企业环境管理的关键合规点，以及这些点在评价周期内的表现情况。这有助于企业高层和相关方快速了解企业的合规状况。

GB/TS18001有什么区别

GB/T28001与OHSAS18001之间的关系，其实是一个继承和升级的过程。最初，OHSAS18001：2007是国际上广泛认可的职业健康安全管理标准。而GB/T28001-2011，作为对OHSAS18001的中国版，其正式发布并实施后，实质上等同于OHSAS18001，但增添了几项关键改进。

GB/T28001与OHSAS18001的主要区别如下：标准来源与关系：OHSAS18001：是国际上广泛认可的职业健康安全管理标准，特别是OHSAS18001：2007版本。GB/T28001：作为OHSAS18001的中国版，GB/T280012011实质上等同于OHSAS18001，但增添了几项关键改进。

管理体系认证又分为质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。质量管理体系认证是满足ISO900l要求的质量管理体系认证的统称，也包括各种行业的认证，如ISO／TSl6949(汽车行业)、TL9000(通信行业)和IS013485(医疗器械行业)的认证。